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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 責任者

4.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

組織体制・コミュニケーション:
基本的に個人間での連絡先の交換や個人情報を話すことを禁止されているので、仕事とプライベートを完全に分けたい人にはとてもおすすめ。
退勤後の飲み会なども一切なしで、助かる。かといってコミュニケーションが全くないわけではないので、一定の距離感を保ちつつストレスが無い。

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回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:会社の支援や国の補助などで学校に通うことも可能。新たに学ぶ

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回答者：男性/ 鍼灸整体マッサージのweb/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:患者さんだけではなく、従業員同士が声をかけあってモチベーシ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:チーム治療のためチームワークが重要とされています。理念に共

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回答者：男性/ 臨床家/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:馴れ合いのようなものはなく、業務に集中する環境。た

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:社員同士のトラブルはなく、気持ちよく働

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療施術/ セラピスト

2.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

組織体制・コミュニケーション:この組織では仕事後のスタッフ同士での飲み会などは禁

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3.3

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2.9

東京都港区高輪３−２２−１２

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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IMSグループ

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回答者：女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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医療生協さいたま生活協同組合

3.1

埼玉県川口市木曽呂１３１７

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株式会社セラム

2.9

愛知県名古屋市北区大曽根１−２６−２３三栄ビル２Ｆ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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学校法人北里研究所

3.2

東京都港区白金５−９−１

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エムスリーマーケティング株式会社

3.7

東京都港区虎ノ門３−４−７虎ノ門３６森ビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:他のクライアントのことはよくわかりませんし、交流は無く、風通... 続きを見る

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会社名	株式会社メディカルジャパン
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://tatikawa-treatment.com
所在地	東京都立川市曙町２−４−４昭和ビル８Ｆ

資本金	5百万円
代表者	前田智世
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(588件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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