回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
若手は低賃金でいいように使われている。
給料は上がりづらい。
若手のほとんどが給料が原因で辞めて行っていると思われる。
評価制度:
評価制度がしょっちゅう変更になる。
上のポジションの人がやめない限り若手は昇進できない。なのに評価制度に部下の人数が一定数いないと昇進できないなど疑問に思う点がある。
Facebookを月8回投稿しないと昇給できない謎ルールがある。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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