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株式会社NENGOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~780万円11

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~780万円
回答者数11

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢29.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
477万円
(平均年齢39.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NENGOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
若手は低賃金でいいように使われている。
給料は上がりづらい。
若手のほとんどが給料が原因で辞めて行っていると思われる。

評価制度:
評価制度がしょっちゅう変更になる。
上のポジションの人がやめない限り若手は昇進できない。なのに評価制度に部下の人数が一定数いないと昇進できないなど疑問に思う点がある。

Facebookを月8回投稿しないと昇給できない謎ルールがある。

口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ スペック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制となっております。ある程度まで役職が上がると歩合制になりますが、
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ スペック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は基本ありません。他手当もとくにありません。評価制度:徹底的に実力
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与あり                               
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度に準じて給与が決められている。評価制度:独自のランク制度あり。
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので所謂決まった賞与はない。業績が良かった時のみ、決算期の後、
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で年俸300万からのスタート。が、仕事が無く、1日暇してました
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株式会社NENGOの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:建築関係でありながら住宅補助や寮はない。通勤手当はでる。また、社員食堂
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は入社5年目から。不動産で賃貸物件を扱っているのに住宅補助や部屋
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東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒入社1年目の賞与は一律1回3万円です。昇給は3年目まで一... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座5−11−10
不動産・建設・建設
2.9
岐阜県羽島市舟橋町本町5−32
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事量に対して給料が安すぎる。残業代も所長の評価がさがるから... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:アルバイト率を上げる事は結構ですが、責任感のないバイトの後処... 続きを見る
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