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株式会社Ｅマーケティング研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
59件株式会社Ｅマーケティング研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｅマーケティング研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｅマーケティング研究所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月02日
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年10月24日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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3.7
東京都中央区銀座７丁目４－１２銀座メディカルビル ４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ バックオフィスデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代～30代の若い社員が多いからか、活気のある雰囲気で社員...
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3.1
大阪府大阪市北区小松原町３−３ＯＳビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:２０－３０代が多く、気を遣わず、社風はよいです。組織体制・コ...
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4.1
東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ１８階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ account exective/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:インフラITらしく、ものすごくスピード感を求められるわけでは...
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4.0
東京都渋谷区代ー木２−２３−１ニューステイトメナー１００５
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長含めベンチャー気質が強いため、1つの手法に拘らず、様々な...
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3.4
東京都新宿区大久保３−８−２新宿ガーデンタワー７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと経営計画を立て行っている。組織体制・コミュニケー...
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4.0
東京都港区新橋510-8ｶﾙﾁｬｰｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ若い企業であるためか、社員の意見を出しやすい環境が整って...
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4.1
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:平均年齢も若く勢いもある会社ですがオンオフがしっかりしていて...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台２−５−１御茶ノ水ファーストビル１４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的明るい方が多い印象。組織体制・コミュニケーション:本部...
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3.4
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ビジネスコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:本社側の方々は内輪ノリというか、新しい制度をたくさん作って盛...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町３インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。社風はとてもいい会社だと思います。組織体制・コ...
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株式会社Ｅマーケティング研究所のカテゴリ別口コミ（59件）
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株式会社Ｅマーケティング研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ WEBマーケター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
真面目で一生懸命仕事に打ち込む方が多いです。未経験でも放置されることはありませんが、自ら食らいついていく貪欲さが必要になると思います。ベンチャー企業なので人の出入りも激しかったように思いました。
組織体制・コミュニケーション:
休日も社員同士でゴルフ練習に行ったり、ハイキングに行ったりと、コミュニケーションは盛んだと思います。
トップダウンの傾向が少し強いですが、社長含むマネジメント層が実力のある方々なので、しっかりと鍛えてくださる環境でした。