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株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:
手を挙げれば研修をセッティングすることも可能です

働きがい:
実力主義なので努力次第でキャリアの幅が変わります。
失敗しても打席に立ち続けることを重要視しているので挑戦し続けていきたいマインドがある方はフィットします。
代表との距離も上場しているとは思えない距離感なので意見が比較的言いやすい環境があると思います。
エンジニアのキャリアを正社員、フリーランス、未経験からのキャリアスタートと多角的にサポートしている会社はそうないので、自分のキャリアの選択の幅もひろがります。

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回答者：女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:どんどんグループ会社が増えている一方で止まらない離職。組織

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年2回あり(あまり上がらない。1万円前後)賞与はあるがほぼないとい

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回答者：男性/ メディア事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:上層部まで意見が届きやすい環境ではあったので、良くも悪くも

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々客先からの契約金の6割が還元という事で入社したが、最初の昇給時期の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	52万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が無い分は月給に回っていたので、収入が安定していた実感はあります。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給あり(年に2回チーム定量目標に対する実績、個人の定量目標に対する

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:筋肉質な人を好む組織でベンチャーマインドが根付いている新施

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回答者：女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇はありません。年末年始休暇も他社より少ない印象です。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人は帰れるが2時間以上残業する人もいる。完全週休

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:SES事業の売り上げは年々上昇事業の弱み:人と人とのマッチングを人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

福利厚生:十分そろっている。家賃補助は2駅以内程度の範囲だが3万円支給されるので

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

事業の強み:SESとM&Aが主力事業なので安定はしていると思う事業の弱み:SES

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に発生しないが、みなし残業の上限すれすれまで

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんあります組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:スピード、ベンチャーを感じられる社風だと思います。事業がた

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:退職金なし寮なし家賃手当あり(自宅の最寄り駅が会社から2駅以内の人のみ

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回答者：男性/ エンジニア中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:非常に勢いがある一方で上場しているが故のディフェンシブなと

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間10:00～19:00(1時間休憩あり)人によるが残

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回答者：男性/ エンジニア中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

事業の強み:・エンジニアのマッチングサービスと言う需要の強い領域・M&Aなどのグ

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:ベンチャーらしいスピード感で品質をおざなりにする傾向があるが

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価制度は整っていないと思います。在籍中は、特に制度の運用は行われ

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回答者：男性/ エンジニア中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:上場企業での経験を積むという観点ではキャリア形成はアリだがス

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回答者：男性/ エンジニア中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:・勢いだけで新施策に取り組む・運用面が考慮されて

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回答者：男性/ エンジニア中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

勤務時間・休日休暇:フル出社がルールであり勤務時間調整もしやすいとは言い難い休出

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:フル出社、10-19時縛りだったので、調整はできませんが、休

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回答者：男性/ エンジニア中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・年2回の評価査定・賞与なしの年俸制評価制度:定量、定性、コンピテンシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:年末年始の休暇は他企業より短いと感じる。また19時定時と遅く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

勤務時間・休日休暇:部署による。また本人次第な部分もある。人材紹介の子会社は定時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果と評価が比例していない。人件費への還元はない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:常駐先による。自社面談用の資料作成などの時間は勤務時間として

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

福利厚生:退職金なし、住宅手当月2万、有給休暇は入社して半年後に10日支給される

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:必要最低限といった印象。夏季休暇がなく、客先が夏季休暇の際は無休休暇と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:まさにベンチャーといった感じ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:福利厚生はあまり特徴的なものはなかったです。おすすめや、他社にはないよ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://twostone-s.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル６Ｆ

従業員数	156名
設立年	2013年
資本金	144百万円
代表者	河端保志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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