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回答者別の社員口コミ(株式会社TWOSTONE&Sons)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア/midworks事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア/midworks事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:案件次第。ただし、案件選択の時点で残業、休日出勤有無等は考慮
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:特徴的な福利厚生は特にない。設立から間もない会社であり、社員の声を聞き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアの場合、単価が基準となり、そこから評価等で若干上下する。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:成長意欲があれば成長でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからというこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:若い
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株式会社TWOSTONE&Sonsの回答者別口コミ (32人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月19日
  • midworks事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年12月17日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2018年06月11日
  • その他 / その他 / その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月20日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月05日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月08日
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