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株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓの女性の評判・口コミページです。株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:
どんどんグループ会社が増えている一方で止まらない離職。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。
また上司によって話しやすさが相当変わる印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別で何か不利になることはありません。国籍に関してですが、日本国籍の方しかいない印象です。ただ仮に違う国籍の方がいたからといって何か不利になるような環境ではないと思っています。

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回答者：女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇はありません。年末年始休暇も他社より少ない印象です。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:年末年始の休暇は他企業より短いと感じる。また19時定時と遅く

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々客先からの契約金の6割が還元という事で入社したが、最初の昇給時期の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:SES事業の売り上げは年々上昇事業の弱み:人と人とのマッチングを人が

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:スピード、ベンチャーを感じられる社風だと思います。事業がた

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価制度は整っていないと思います。在籍中は、特に制度の運用は行われ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:フル出社、10-19時縛りだったので、調整はできませんが、休

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果と評価が比例していない。人件費への還元はない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:常駐先による。自社面談用の資料作成などの時間は勤務時間として

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:必要最低限といった印象。夏季休暇がなく、客先が夏季休暇の際は無休休暇と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:まさにベンチャーといった感じ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:福利厚生はあまり特徴的なものはなかったです。おすすめや、他社にはないよ

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回答者：女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

事業の強み:拡大フェーズではあると思う。事業展望:拡大していくフェーズなのに離職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制が変わってしまったため、当社より2割ほど

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:住宅補助は2万円交通費手当も出ましたオフィス環境:会議室などのスペース

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:人材サービスに従事していた人たちは、残業している人が目立って

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:ないです。働きがい:裁量権はありました。成果主義なので、すべ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:経営者の執念、事業への投資や挑戦は強みだと思います。事業の弱み:離職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:この会社自体に働きがいは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:支援はほぼ無いに等しい働きがい:経験でき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:産休育休などは普通に取れ

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の場合は半年に1度、昇給してるのでちゃんと評価されていると感じていま

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はまぁいい感じだとは思うが、人によっては残業結構して

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

福利厚生:福利厚生は、基本的なものは色々と整ってはいます。退職金はないです。住宅

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーだからしょうがないが、やること、任され

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:人によっては成長できるチャンスがあるが、人によってはずっと同

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回答者：女性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:子持ちのママさんが多いし、休みも割と取りやすいので女性の働きや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：制度を使用している社員がいるのか分からない。男性が多いのであま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇や年末年始に一部有給を消化させられるため会社としての

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間、残業時間は出向先に依存する。稼働が高くなると注意喚

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の活躍・女性管理職：基本的に殆どの社員は現場に出向しているため、正直周り活躍

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は下がり昇給もない。評価基準も構築している最中なのかはっきりしない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：中途の場合研修はない。スキルを確認されたのちに現場に出向する。勉強会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

福利厚生：福利厚生の充実に力を入れていくようだがまだ全く実感できていない。交通費

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://twostone-s.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル６Ｆ

従業員数	156名
設立年	2013年
資本金	144百万円
代表者	河端保志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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