回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 45万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
昇給は役職が上がればおのずと賞与もそれに反映され付与される。
各種手当はほとんど他社と同等だと思いますが、現場配属の方は現場手当が支給されます。
評価制度:
年功序列での昇給がほとんどですが、まれに若くして昇給される職員がいますが、
大体は管理職の方から目が届く範囲の方です、それ以外は地道にコツコツと働いている方が数年程度で昇給されます。
昇給は役職が上がればおのずと賞与もそれに反映され付与される。
各種手当はほとんど他社と同等だと思いますが、現場配属の方は現場手当が支給されます。
評価制度:
年功序列での昇給がほとんどですが、まれに若くして昇給される職員がいますが、
大体は管理職の方から目が届く範囲の方です、それ以外は地道にコツコツと働いている方が数年程度で昇給されます。