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一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生の満足点:
当たり前であるが、健康診断を行い、希望者には胃カメラのよる診断を行なってくれる。その時間、移動、小休止も含めて勤務時間に含まれるのは真っ当でよかった。

福利厚生の改善点:
おおむねこのままでよいと思われる。食堂のお酒のサービスは無駄な経費だと思う。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
9時〜17時と勤務時間が他社と比べて短いのがメリット。
休暇も取りやすい。

ただし部署によるので個人の調整力がある程度必要だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるが、一部の部署しか使っていない。
試験業務はもちろん現場出社しないとできないことなので、事務職のみ。

育児時短あり。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
自発的に動ける人は挑戦しやすい。小さい会社なので柔軟に動ける。
業界的に大人しい人が多いので、意思のない人や発言の少ない人は同じ部署にずっといる印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、基本的に上司との距離は近く、相談もしやすい。
組織間の交流は上層部のみ。なので管理職がずっと忙しい。
仕事の棚卸しが下層部にできていないので、下が育たない。

ダイバーシティ・多様性:
アジアにも拠点があるので、日本にも中国やバングラデシュの方などアジア中心に外国人職員がいる。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる。
子育てと両立している方もいる。
子育て中で重要な役職の方はほぼいない。
やりがいを求めるのであれば、難しい環境。
子育て中心で、職務内容が何でも良ければ配慮もあり仕事がしやすく、急な早退でも対応しやすい良い環境だと思います。
休暇も部署によるが割と直前の申請でも取りやすい。
いかに周りとコミュニケーションを取って居心地を良くしておくのがポイントです。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがいを感じるポイント:
多くの仕事が来た場合に個人やチームの協力により、時間内に成し遂げた際にやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
一般職員の場合は淡々とかつ効率的な方法で試験をこなすことができる方。また、チームメイトといいコミュニケーションを取れる方。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社理由:
残業時間がなく、出勤曜日もある程度融通がきくため、パート職員を希望した。

入社前に認識しておくべき事:
初期の希望勤務場所から、離れた場所になってしまった。希望がある場合はしっかりと自分の意思を通さなければならない。その部分は聞いてくれると思う。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:
第三者機関であり倒産そのものは可能性が低そう。

事業の弱み:
繊維産業の試験は主でありコロナで縮小仕切ったアパレル業会の打撃をもろに受けている。

事業展望:
経営陣は意気込みはあるが、従業員のモチベーションを上げる工夫がなく発展難しそう。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与年2回

評価制度:
昔は年功序列で役職がついており、正直管理職に相応しくない方もいる。
現在は生え抜きから昇進することが中々ない。
自発的に行動できる方が評価されやすい。