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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:
事務職であるため、残業はほとんどない。残業しなくても終わる仕事量である。たまに行事の補助のために、早出勤務や残業をすることもあるが、一年間で10日も超えない程度。休日出社も、共通テストの時ぐらいで、土日祝はカレンダー通りに休める。というか、嘱託職員の勤務日数は月に20日までと決まっているので、それ以上に勤務日を増やすことができないという言い方の方が正確。入社して半年経てば、初年度から有給休暇が10日付与される。10日のうち5日までは1時間単位での取得も可能。また、就業期間に関わらず、これとは別に6〜10月の間に取得できる夏期特別休暇が5日ある。この休暇も有給休暇で、1時間単位の取得はできないものの、昼休み前までの前半休、昼休み以降の後半休として部分取得が可能。外部の方とのアポイントメントなど、業務上の不都合なければ、ほぼほぼ好きな時に休める。役所や銀行での手続きなど平日の日中でないと消化できない予定なども、これらの休暇を活用し、問題なく予定を済ますことができる。その他、子どもの介護休暇などもある。ほとんど職員が休暇を取得しており、休暇を消化しづらい雰囲気も一切なく、プライベートと仕事の両立はしやすい職場である。

回答者: 女性/ 嘱託職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:嘱託職員には女性のかたが多く、女性にとって働きやすい職場だと思
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同業界の口コミ

3.3
大阪府大阪市北区茶屋町5-10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制のため賞与なし年間の成果によって手当が変わります評価制... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市天白区塩釜口1−501
人材・教育・学校教育
3.3
京都府宇治市五ヶ庄西浦6−2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:在籍時はトイレなど古い印象があった。今は改装されているかもし... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区深沢7−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:本部以外に人事評価制度はない。よって、どういう基準で人事が行... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋3−34−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:嘱託職員は実家に住んでいるか別にで家計の担い手がいることが前... 続きを見る