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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:安定している。福利厚生が、しっかりしている。3~5年で人事異動があるため、ひとの入れ替えもあり、新鮮な気持ちで、勤続することが、可能である。有休消化は、多忙時、イベント時で、なければ、可能である。夏休みが、合計して、7~9月の3ヶ月間のうちに、5日間(連続は、不可能だが、)取れる。産前休暇・育児休暇・産後休暇が取得可能。
希望者は、金属場所にもよるが、時短勤務も、申し出可能であり、取得可能である。職員研修が、充実しており、職場での、初級研修、中級者研修、上級研修など、段階を経て、研修へ赴かせてもらえる。保育士として勤務していたが、実務研修、保育実技研修も、年長組担任になると、夏の研修など、公費で行くことができ、自己負担金なしで、自己研鑽が可能である。休憩時間が、決まっており、45分間、しっかり、取ろうと思えば、取ることができる。所属課、担当部署にも、よるが、縦横のつながりがあるので、相談しやすい。同期会も、その年によっては、盛んに行われており、研修に、同日参加が可能であったり、情報交換や、互いの研鑽に役立っている。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:公費負担なので、研修報告書が義務付けされており、各種実務者は、日々の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:水曜日は、ノー残業デーとされており、放送が入り、上司も、早め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:OJTが、しっかりしており、先輩職員に、聞くことができる。初級者研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:なかなか予約が取れず、ほとんどかつしたことがない。総務課窓口での予約し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:公正、公明、公平な、立場に於いての、住民へのサービス、適時、適
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:アルペンローザなどの福利厚生かある。総務課窓口での、予約ができ、活用す
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、少しずつだが、確実に上がる、もしくは、 育休などのときは、少額だが
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、安い。公務員は、安定しては、いるが、安い。安い割に、ものすご
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:所属課、所属部署によっては、水曜日のノー残業デーでも、定時あ
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ひとが、ひとを、評価するので、結局のところ、ウマが合う、合わない、いう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:研修かたくさんあるので、自己研鑽をしようと思えば、どこまでも
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司、直属の課長との面談があり、自己表定評と、上司が行った、勤務
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