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横浜市教育委員会のカテゴリ別口コミ（277件）

福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(45件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(36件)

横浜市教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円340~680万円47人
[年収算出方法]

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲340~680万円
回答者数47人
[年収算出方法]

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		510万円
（平均年齢31.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		479万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（36件）

横浜市教育委員会の回答者別口コミ（69件）

  • 教諭 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月11日
  • 小学校教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月19日
  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年12月05日
  • 教員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年11月20日
  • 小学校教諭 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年10月16日
回答者一覧を見る（69件）

横浜市教育委員会の職種別口コミ（277件）

専門サービス系（42件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（235件）
（公務員、団体職員 他）
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横浜市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

3.2
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
住宅補助は2万円弱出ます。通勤手当は、より安いルートでの支給になるので、バスが指定されるなど時間がかかる経路になることもあります。退職金は出ます。

オフィス環境:
職場によります。綺麗なところもあれば昔ながらのところもあります。

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横浜市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
学校にもよると思いますが、定時前に子どもが登校してきて、定時後に家庭訪問や面談、会議を平気で入れられるため、定時という概念は諦めた方がよいのではと思います。もちろんその時間外な労働に対して、残業代が出ることはありません。
平日学校がある日に休みを取ることは極めて難しいです。他の教員に代理を頼んだり、余計大変になることが多いです。夏休み冬休みに関しては小学校だと長期で取りやすい学校もあると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能です。
時短勤務の人もいますが、担任を持ったりすると仕事量はそのまま時間だけ短いということになるので、いいものには見えませんでした。
副業は公務員のため不可です。

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横浜市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年08月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。例えば、部活動のメイン顧問を任されれば、自分の裁量である程度組織づくりをやってみることもできます。担任業務、行事運営なども同様です。こだわりが強くなればなるほど勤務時間は際限なく増えていきます。逆にこだわりをなくして負担を減らそうと頑張ろうとすると、他の職員からのバッシングがあります。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士は話しやすいです。上司というのは管理職（校長、副校長）を指しますが、高圧的な人も中にはいます。
管理職以外の教員同士でのコミュニケーションで話しにくさを感じたことはあまりありません。

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横浜市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多数います。産休、育休も制度もしっかりしていて、取りやすいです。子育ての中でやむを得ず休まなければいけない時と、遠慮せずに取ることができます。ある程度キャリアを積むと、担任を持たずに各学級の支援を幅広くする立場として働くこともでき、子育てもしやすい環境が整っていると思います。

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横浜市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月19日

回答者： 女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月19日
成長・キャリア開発:
多様な研修があるが、日々の業務が多すぎてそれどころではない。

働きがい:
働きがいは大いにあるが、結果を出すほど大変な子どもたちや保護者がいるクラスを任され給料には反映されない。かつ、学級経営ができない教師がいても、年功序列の給与制度なので、自分がサポートしている人よりも給与が低いこともあるのが納得できない。

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横浜市教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度の残業は覚悟していたが、18時まではほとんどの人がおり、22時近くまで残る人もいる。思っていたよりもずっと人手が足りず、業務が多くて回っていないように思う。これは国全体のどこでもわりと起きているのではないか。少しずつ解消されていくといいなと思っているが働き方改革と謳われているだけで大きな現場での改革は起きていない。アンケート調査ばかり行われている。あまり期待できる状況でないように思う。

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横浜市教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月01日
事業の強み:
横浜には多くの企業があるため、総合的な学習の時間で多くの企業と関われる。

事業の弱み:
他の自治体比較して仕事が大変だと感じる。

事業展望:
これから子供の数は減っていくが、教員は決してリストラをされないため不祥事を起こさない限り職を失うことはない。仕事内容がどのように変わるのかは不明。

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横浜市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
年功序列です。何も問題を起こさなければ順当に上がります。

評価制度:
主幹になれば給料が上がるが、試験を受けるには管理職の推薦が必要。しかし管理職の推薦基準が不透明なため、どんなに仕事ができても上がらない人は上がらない。

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