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横浜市教育委員会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多数います。産休、育休も制度もしっかりしていて、取りやすいです。子育ての中でやむを得ず休まなければいけない時と、遠慮せずに取ることができます。ある程度キャリアを積むと、担任を持たずに各学級の支援を幅広くする立場として働くこともでき、子育てもしやすい環境が整っていると思います。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:全体的にかなり恵まれていると思う。小学校に入学するまでは部分休
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:横浜市の公立学校の教員の方は、教育委員会の方針もあるので、病休
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:小学校教諭には女性教諭が多く、そのため女性でも働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:場所によるが産休育休はかなり長く取れる。そのままふたりめの妊娠
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:割合的に女性の方が多い職場なので、育休産休は皆さん取られていま
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方が働きやすいように感じる。そもそも学校内の教員は
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回答者: 女性/ 公立中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。教育現場ということで子育てへの理解
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:育休産休もしっかり取れる。しかし、復帰した後は育短が取れるかは
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性と男性による差はなく、そういった面では働いやすいと思います
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性は男性との格差などはありませんので、女性が活躍できる職場で
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教員/ 教員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:そもそも教員が足りていないので、女性がとか言ってる場合ではない
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っているため産休などは非常に取りやすい。しかし、産
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休3年もとれます。特に小学校の場合は女
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性が管理職のことが多いです。理解もあり、働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:小学校は女性の割合が多く、男女による差はないと言えます。女性な
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ: 管理職になりたい人があまりいないらしい。女性は子どもが熱でな
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いように思います。休暇はとれますが、平日は授業
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:組合が頑張ってくれている産休育休フルでとって、復帰もできている
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:フレックスや育休なども取りやす
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回答者: 男性/ 一般教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4年生担任/ 一般教諭

2.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやす
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、子供が小さければ定時ぴったりにあがることも
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:保育配慮があること。産休、育休はしっかり取れる。でも、小さい子
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に2回取れることになっている。だが、担任が休んでし
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:男性教員が多いため、女性への理解が薄い傾向があると感じています
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:産休や育休をとりやすいので女性はめちゃくちゃ働
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:妊娠中でも、体力面で大変な仕事はある。休みづ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性と言うだけで積極的に管理職に
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと感じる。産休・育休制度や、復職への支
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:思わない。年休を取って子どもの緊急事態に行っても周りの職員から
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産休育休は充実。復帰もしやすい。時短勤務も選択できるが、申し訳
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休後もブランク無く働ける
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回答者: 女性/ 小学校/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので、理解はある方。子育て世帯にとっては、連日休
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:子持ちで担任を持たず、部活も第三顧問などでほぼやらない教員は早
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている方は沢山いるが、実家が近所にあるなど頼
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