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横浜市教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:
向上心と熱意があれば、ぐんぐん成長することができる環境だと思う。しかし、仕事ができる人ほど仕事が振ってくるのが現状である。

働きがい:
児童生徒と直接関わる時間が多いため、喜怒哀楽を共有することができる。

回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:多様な研修があるが、日々の業務が多すぎてそれどころではない。
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回答者: 女性/ 公立中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:子どもの成長に携われることがこの仕事の1番のやりがい。自ら考
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教員/ 教員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:毎週研修あり。夏休みにも研修あり。研修で自分を高めたい人には
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

1.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:学校にもよるが、大学卒業したての1年目から担任を持たせるとこ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度が採用されてから沢山あります。初任研・2年目研・3年
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:子供たちの成長を間近で見れると言う意味では、かなりのやりがい
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:とにかく人手不足のため、経験など関係なく仕事がまわってくる。
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、教員としてのスキルアップを目指している方
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は非常に冗長であり、法律によって定められていることを理由
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:横浜市は研修や研究会などが盛んで、学び続け成長し続けることが
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある自分で成長したければ学ぶ場はたくさんある働
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:研修は初任者研修や中堅研修、自由に参加の出来る研修、市研など
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:授業、生徒指導、学級経営、部活動、委員会指導、テスト採点、成
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回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:大勢の子どもを一度に見る、保護者の相手をする、事務仕事が多い
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい: 教師として子どもを相手にするので、その成長が見られる点はとても働きが
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:専門職であるため、広く社会で通用するスキルや資格を身に付ける
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回答者: 回答なし/ 事務パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:小学校で職員室業務アシスタントの仕事をしていました。配布物を数えたり、
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はいっさいない。努力をしてもしていなくても、公務
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
働きがい:何より子どもの成長を間近で見られること。大変な分、やりがいは大きい。小
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修は豊富にある自治体であると感じる。働きがい:子どもの成長
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
働きがい:子供の成長を間近で見ることができるのは、他の仕事とは取って変えられない
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:生徒との関わりはやりがいになります。しかし、生徒との関わり以
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されているため成長はしやすい。働きがい:子供
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:こどもの成長に携わることができる
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:校内での研修も郊外での研修もあるため、安心して取り組むことは
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:子どもに携わり、成長を実感できる点は他にないのでは
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:初任から3年間研修がある。初任者研修は、法定研修なので数が多
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:eラーニングで研修をしましたが、学校外に出ることがないので、
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:学生を支えていけるという部分ではやりがいを感じます。宿泊行事など短い期
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:管理職を目指すなら、プライベートはない働きがい:子供の成長し
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:一年目から学級担任を任されることが多いため、経験しながら学ん
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発・自己成長に割ける物理的な時間が少ないため、浅く
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:民間企業で役に立つようなキャリアはほとんど積めない。働きがい
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は充実しています。使い方によっては
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