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株式会社BLASTの職種別口コミ(15件)

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株式会社BLASTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:
社員旅行はあったが、毎月の給料から天引きされ貯金されていた。旅行後、余った分はちゃんと戻ってきた。
売り上げか100万を越えている人はリフレッシュ休暇が取れる(月1回)
1人1台にiPadが支給され、予約の管理をiPadで
していた。

オフィス環境:
一部古い店舗もあるが、基本的に店内は綺麗。
施術室は全て半個室でスタッフルームもある。
どの店舗も駅からだいたい徒歩5分〜10分くらいの所にある。

株式会社BLASTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は10:00〜22:00。
22:00にお客さんが来ると23:00までになる。
休みは週1日だけ。

多様な働き方支援:
副業は可能だったが拘束時間が長すぎる為、
体力的に無理だった。

株式会社BLASTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:
とても仲間を思いやる会社。
社長を含め、幹部の人達は特に仲間意識が強い。
問題児でも辞めさせようとはせず、根気よく向き合ってくれる。あとスーパーポジティブ。

組織体制・コミュニケーション:
月1くらいで店舗で飲み会があったり、2〜3店舗合同で飲み会がある。忘年会は全店舗の集まる。
複数店舗合同の勉強会が毎月あったり、自由参加のお泊まり勉強会などもやっていた。
仲のいい人は休日に某テーマパークに行ったり、
小旅行したり、プライベートでも交流があった。

株式会社BLASTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:努力した分がそのまま結果に反映するとは限らないので、結果が出ない日が続くとモチベーションが下がってしまう。

自分の努力次第で給料・休みは増えるけど、基本給は安く休みも少なめ。

結果が出なくても自分の力だけで解決しなければならないので、結果が出るようになるまでに時間がかかる。

株式会社BLASTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
事業での社会貢献:コンプレックス(見た目)を解消してあげる事で、お客さんに自信を持ってもらえるようになる。

自信がついて心が元気になる。

見た目が綺麗になり心も元気になるのでモテるようになる。

恋人ができ結婚する。

子供が増えて日本の景気が良くなる

株式会社BLASTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
在籍していた当時は売り上げが100万に到達するかしないかが一つのボーダーラインで、到達しない人はどれだけ働こうが同じ給料。到達すれば売上金額に応じて上がっていく。賞与も100万を売り上げなければ貰えない。
月3000円の飲み会手当があった。

評価制度:
売上金額のみ。年齢、経験年数は一切関係ない。
1年以上在籍し、かつ毎月100万以上売り上げると
店長になれる権利が貰える。
店長になると店長手当が付いて給料が上がる。
しかし、店長になれるタイミングは既存店の店長が退職した時か、新店を出店するときだけなので、チャンスはそうそう訪れない。