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株式会社ウエディングパークの口コミ一覧ページです。株式会社ウエディングパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエディングパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:
職種にもよると思うが、ディレクター・エンジニア職は休みが取りやすいのは間違いないと思う。
家庭の都合や自身の体調不良で急遽の休みも取りやすい。
勤務時間も人や関わるプロジェクトによるが、セルフマネジメントができていれば過剰労働になることはない。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、現在は週１出社ルール。社長としてはもっと出社を増やしたいようで、毎日出社している人が顕著に評価されるので、今後変わる可能性はなくないと思う。
フレックスではなく、時差出勤というルールがあるが、部署や上長によって厳しさが違うのと、朝９時から定例MTGがあったりするので実際は時差出勤が利用しづらいということもある。
時短勤務になると見込み残業代４５時間分の給料が減額になるので、新入社員よりも給料が少なくなるため、時短で働いてる方はほぼいない。
副業は許可制でOK。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。とにかく相互理解やカルチャー

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:カルチャーを大事にする企業。スキルよりも考え方、熱量を重視

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年俸制で半年ごとに査定があります。賞与はありません。手当は住宅手当月

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:残業時間は30~45時間が多い。休日出勤もメディアの担当であ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:頻繁に「カルチャー」という言葉が交わされ、すべてにおいてカ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00を基本的な勤務体系としているが、前後1時

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:褒め合う文化があり、成果は真っ当に評価される。一方で本音を

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:クリエイティブ職はスキル中堅〜上位者の退職が続いており、育成

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金の積み立てがあるのはいいが、10年以上勤務しないと支給対象ではな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:横の繋がりを大事にしているため、風通しの良さはある方だと思

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:正直、他の会社でも通用するようなキャリア開発や成長は難しく、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年俸制なのでどれだけ業績好調でも賞与はないが、給与は業績や個人の成果に

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:労働時間は厳しく見ているのと、休日は基本的に仕事をしないため

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:褒める文化があります。また、若手にスポットを当て抜擢してい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年俸制だが、年に2回査定があり昇給はしやすい。賞与はないが、ベースとし

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:土日休み。土日出社した場合は、振休を取得できる。多様な働き方

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:住宅関連の補助は基本的にないが、5年以上勤続すると、5万円の住宅補助が

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:退職金の積み立てがあるが、在籍10年以上の場合のみ支払われる。住宅補助

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み:自社ホームページでの集客という、本質的な集客を支援を行うため。三方よ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しくチェックされているため、残業はほぼない。休日

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

勤務時間・休日休暇:残業している人が多数。休暇はとれるが部署やチームによって取り

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:公式HP誘導という点は他者にない魅力で、公式情報が重視される現在では

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は年俸制のためボーナス込み。変わった手当がたくさんあるがその分給料

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に、9時〜18時だか変更も可能。申請がないだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は半年に一回です。5000円〜30000円の幅で昇給します。評価制

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当などは、とくにエンジニアは充実している印象。

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は学生時代の同級生などと比べると高く感じるが、ボーナスはなし、み

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:独特なカルチャーがあり、カルチャーにマッチしている人が優遇

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の弱み:ブライダル業界自体が斜陽産業であることは大きな課題である。また、やは

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:時差出勤や、有給のとりやすさはかなり高い。かなり評価できる点

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年俸制なのでボーナスはないが、在宅勤務手当が付いたりで手厚い部分はある

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:業界に真正面から向き合う企業姿勢にブレがなく、設立当初から一貫して取り

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:社内の人と徹底して向き合う重要性が学べるのと、本人の意向が尊

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	52万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均よりやや高めかなぐらいです。いわゆる日本企業的な形でしっかり定期昇

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会社名	株式会社ウエディングパーク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.weddingpark.net/
所在地	東京都港区南青山３−１１−１３新青山東急ビル６Ｆ

従業員数	180名
設立年	1999年
資本金	232百万円
代表者	日紫喜誠吾
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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