オレンジナイトグループの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：最初にみっちり、リホームの事を教育してくれます。テキストもあります、未経験でも大丈夫です。社外研修で工場見学がたまにあります。大工の親方から、研修もしてもらえます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：教える側が、教育制度・研修制度がなぜ必要なのが分かっていなければ何の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：営業との打つ合わせ時間がなかなか取れず、施工側に任されお客様とのトラブ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：工事に伴い追加工事に繋がりお客様との信頼関係が取れ、他の方の紹介に繋が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：会社のシステム教育については必ず必要です。そしてそれに類する教育制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

成長・キャリア開発：施工時に納まりなどでクレームになった際、職人でも処理でき無か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：やればやるだけ評価される。社長に気に入られれば上にも上がりやすい。人物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：休日返上でどれだけ働いても成績が上がらなければ評価はされない。代休も手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル１１Ｆ

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成長・キャリア開発:必要な資格をすぐに取りに行けるし分からない事があれば聞いてす... 続きを見る

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会社名	株式会社オレンジナイトグループ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.orange-knight.com/
所在地	兵庫県姫路市飾磨区中島２−１０

従業員数	18名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	魚住俊介
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4054件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1221件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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