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株式会社ＦＭＣの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＦＭＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＭＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:
企業、派遣先にもよるが1人で黙々とする場合もあったり、同じ会社の派遣の人とチームを組んで取り組む作業もあったりとするのでそこのチームの人によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、製造業は、男性の比率が高い。
職場には、多国籍の方もたくさんおられた。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはまぁまぁ良き。仲良くなれば楽し

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

組織体制・コミュニケーション:営業担当が一人で多くの派遣を見ている。その為新人に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いです。地方出身の方が多いので様々な

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:社長、部長が変わったタイミングで社内の雰囲気が変わりすごい

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

組織体制・コミュニケーション:上司は基本放置だったので、逆にやりやすかったです。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じキャリアイノベーションの社員の人は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】拘束時間が12時間以上の二交代

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】12時間勤務なので、バリバリ働いて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】話をしたほとんどの人が、いつ辞

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】仕事を教えてくれる人は基本的なことはしっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：２週間以上前に希望を出せば基本的に休みを取れます。同僚

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会社名	株式会社ＦＭＣ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://qit-fmc.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区本町２−２２京阪横浜ビル３Ｆ

従業員数	980名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	石垣健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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