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株式会社FMCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
3年ぐらい働けば無期雇用の正社員になり月給制になるので長期休みなどがある場合は、助かる。
しかし評価があいまいで昇給は、ほぼなし。
派遣コーディネーターに空きがあればそちらに配置換えできる可能性は、ある。

働きがい:
派遣なんで配属先にもよる。
配属先が大手企業で内部で正社員募集などがあり仕事の評価がよければ企業の正社員からやめてこっちで正社員にならないかと話がある場合がある。

口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修などは自社でのものは形式的なものしかなく、派遣先でも全く
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:基本的に派遣はずっと派遣のままだと思う。会社から他の派遣先へ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:入社時期によると思うが、最近は人材開発に力を入れているらしい
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:どれだけ努力しようが評価がないので成長
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:できることが増えると自分で喜ぶとともに周りの上司たちも褒めてくれるので
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:私が在籍していた時は、研修は無く自身で勉強をすると言う形でし
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:いろいろなことを体験させていただいたので、転職した際には生き
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:仕事を通じて良くも悪くもいろいろな人と出会えることは素晴らしいと思いま
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ会社の人はですが、1ヶ月は近くで教えてくれ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】予告なしで一人でやらなくてはいけなくなります。
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
教育・研修:業務のマニュアルが不足し
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:企業として、セミナーや研修を受けることを推奨している為、自分のタイミ
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:自信がやりたいと思った新規提案に対し、上司(場合より代表)がその提案内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ターゲット企業など自分で計画を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはさせてもらえるが、それに対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司にもよるが、私の上司は放任主義だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】派遣法や労働法、人事採用関連の知識や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】日東電工、サントリー、東和薬品、シオノギ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、仕事を通じての成長やスキルアップは派遣先の会
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:慣れるまではしんどいかもです。働きがいは感じますね
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