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株式会社KMユナイテッドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:
原則残業は無しですが、される方もいます。
役職がつくと、チームの管理や業務改善のため残業することもあります。
就労時間になると大半の社員が一斉に帰宅するため、入社当初から帰りにくい雰囲気は全くないです。

多様な働き方支援:
業務上情報漏えいの防止のためリモートワークは原則できません。
時短勤務など、子育てや体調にあわせて柔軟に対応してくれます。

回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、いかに効率的に仕事を終わらせるかという環境です。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので、ほとんどの人は定時に上がっています。 土
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:時短勤務取得者が各チームひとりはいて、私も時短勤務を取得して
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:配属されるチームによって異なる。8割は会議の議事録作
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設アシスト事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれます。有休は取りづらい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:子育てをしながら時短勤務などで働くママさんパパさん社員は複数い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:日々の業務では、残業をしている人のほうが珍しかった。年末年始
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回答者: 女性/ 建設系ドキュメント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:必ず土曜・日曜・祝日のお休みが確保できます。長期休暇もお盆休
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
多様な働き方支援:リモートワークは 一切できません。時短勤務は認められていますが
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:元々施工管理をしており、その時に比べて平日や休日でかなり仕事
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりしています。有給も取りやすいかと思います。多様
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。多様な働き方支援:多様な働き方を推奨されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については平均的だと思う。有給がない場合は休日
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