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株式会社ＫＭユナイテッドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
68件株式会社ＫＭユナイテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＫＭユナイテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＭユナイテッドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月13日
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 建設アシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ 建設アシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 建設アシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区海岸１−９−１浜離宮インターシティ７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 分析関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 分析ソリューション事業本部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いにある会社だと思います。風通しは部署によっ...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく 上長や幹部と気軽に話ができる グループ全体での...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂１−１０−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設部/ なし
企業カルチャー・社風:「もっと何かできるはず」をモットーにしているので、いろんなこ...
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2.9
東京都中央区新川１−２４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員
企業カルチャー・社風:支店はかなりアットホームな雰囲気はありますが、作業所はかなり...
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3.3
東京都文京区後楽１−４−１４後楽森ビル１２Ｆ
不動産・建設・建設
2.0
大阪府大阪市中央区平野町２−１−２沢の鶴ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先へのフォローがほとんどない。本社勤...
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3.3
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センタービル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:裏話などは多いです。どの会社もそうかもしれませんが。組織体制...
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3.3
東京都中央区新富２−８−１金鵄ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 舞台/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいやる気次第な会社ではある組織体制・コミュニケーシ...
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2.7
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
企業カルチャー・社風:年齢層が高いため、昭和的な社風人事部に関しては、風通しが良い...
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2.9
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系の所がある。物作り意識が高く良くも悪くも...
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株式会社ＫＭユナイテッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦し続ける姿勢を評価されます。
社内評価や自己評価を元に昇格のチャンスがあり、自己申告制であるため成長の意欲がある人にはあっていると思います。
また、若手でも昇格している方は多く、チームをまとめたりスキルの底上げに貢献したりと、活躍されています。
東京、大阪をはじめ、北海道、福岡、広島までエリアを拡大しています。
建築業界全体のきつい労働環境の改善のため、様々なテクノロジーやスキルでアシストしています。大手ゼネコンからの業務提携もあり、信頼のできる会社です。
事業改善のためであれば即座に解決に向かおうとしてくれたり、社員の悩みにも目を背けず対応してくれるところが良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外からの就業者は多いです。