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新卒入社

回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
がんばった分だけ評価してもらえる社風です。リーダーになると、業務外の取組も増えて、大変ですが、自分のリーダーシップやスキルを高めたい方に向いています。ベンチャーなので、細かいことは朝礼暮改になる時もありますが、前に進む力は高く、会社が設定した目標をどんどんクリアしています。

組織体制・コミュニケーション:
レジェンド講師の存在は大きく、未経験者、若年者であっても、建設現場のリアルな話を聞くことができます。社員同士も仲がよく、おすすめの店にランチに一緒に行ったり、共有スペースで仲良くお昼ごはんを食べています。定時で帰る人も多いので、飲み会に行ったりはあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活用はもちろん、外国人、子育て中の人が多く活躍しています。〇〇中だから「パート勤務にしよう」「スキルアップができない」と働き方で自分の理想をあきらめる必要はありません。子育てで培った調整力を強みにするチャンスです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける姿勢を評価されます。社内評価や自己評価を元に昇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので、ほとんどの人は定時に上がっています。 土
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通し良し、老若男女、日本人外国人、経験者未経験者、多様な
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:家族会:年に1回、大阪・東京に分かれて、ホテルでの家族会が開催される。
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので制度はあまりしっかりしていないかと思います
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く設定されていて、手当で補っている形です。 基本給は基本、
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:時短勤務取得者が各チームひとりはいて、私も時短勤務を取得して
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によるが、昇給ペースは、他社よりスピードは速い。未経験入社でも頑張り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:原則残業は無しですが、される方もいます。役職がつくと、チーム
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:建設業での経験がなくても、レジェンド講師による勉強会や質問タ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、基本給プラス手当ですが、基本給があまりにも低くすぎ、そして上が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:柔軟な働き方ができるので、子持ちでも働ける事業の弱み:勢い任せで新規
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、どんどん人が増えていくだけで発生する教育制
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:あまり満足はしていません。色々と変わっているの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、しっかりとした研修があるような
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜ばれた時やお褒めの言葉を頂戴した時。この仕事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設アシスト事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きで、手当などもあります。資格取得の研修など
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。子育て中の方も、時短勤務も3才まで
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:研修があったりするので、がんばるひとはスキルアップめざせます
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:配属されるチームによって異なる。8割は会議の議事録作
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事を1対1で教えてもらえるなど教育体制
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み:事業的には今求められる部分なので一時的に大きくなっていくとは思うが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:退職金制度はない。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:どこのオフィ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設アシスト事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれます。有休は取りづらい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は高くありませんが時間はきちんとしているので時間を取るかお金を取る
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は翌月払いで入社月は無し。低い固定給を基本給とし、それに色々と手当
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、いかに効率的に仕事を終わらせるかという環境です。
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回答者: 女性/ 建設系ドキュメント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験年数に関わらず 昇進制度があります。評価は公平に行われており
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回答者: 女性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:子育てをしながら時短勤務などで働くママさんパパさん社員は複数い
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:福利厚生は何も無いという印象オフィス環境:執務エリアは各チーム毎に分か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:日々の業務では、残業をしている人のほうが珍しかった。年末年始
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回答者: 女性/ 建設系ドキュメント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:必ず土曜・日曜・祝日のお休みが確保できます。長期休暇もお盆休
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回答者: 男性/ 建設アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:顧客からの評価が良いほど昇給UPに繋がります。また、積極的に社内に働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で、ワンマン経営といった印象。経営陣と距離が
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