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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期等には公休が取りきれないが、閑散期に振替で取得する。
有給を取得するよう人事から言われる。
残業時間は時期による。

多様な働き方支援:
副業禁止
リモートワークの対応はないと思う
時短勤務対応可能

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
働きがい:様々な企画や提案をしなくてはいけないため、幅広い職務に対応する柔軟性や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
働きがい:徐々に縮小してきた為、業務内容も少なくなって他部署異動とかあり従業員の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
事業の強み:多角的な事業展開をしているうえ、地域社会とのつながりを大切にしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務する中で、担当する業務内容が結構変わることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:産休しっかり取れる復帰している人も多い男の管理職が多く、女性は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:退職金なし通勤手当規定によるがあり寮あり空きが
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