「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社山中の評判・口コミ
- 株式会社山中の企業カルチャー・組織体制
株式会社山中の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
15件
株式会社山中の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山中で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山中への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月21日
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県熊谷市石原2−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に職場の雰囲気は良い。やる気があれば学...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−1−5RLビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:教育はしっかりしてくださいます組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:勤務地が離れている為社員同士のコミュニケーションはとれておら...
続きを見る
3.4
東京都目黒区中目黒1−10−23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アートに対する志向が高く、ビジネスセンスにおいて強く求められ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−17−3カゲオカビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ラ・フェットひらまつ
企業カルチャー・社風:新しい経営陣になって、挑戦機会も風通しも良くしようという取り...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビルEAST30F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代と40代以上の人との差が大きく、間の人が少ないため、...
続きを見る
3.7
東京都港区西麻布1−10−2石黒ハウスB1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としてはとても良いと思いますが後にも先にも店舗です組織体...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-5光正ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気、根性!だけでなく職人ではなくビジネスパーソンとして成長...
続きを見る
2.7
宮城県仙台市青葉区一番町4−9−1かき徳玉澤ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かなところで働いているのにあんまりひまがな...
続きを見る
3.4
東京都目黒区中目黒3−23−16
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がほとんど上がらない。正社員にな...
続きを見る
株式会社山中のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山中の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
挑戦できる機会は多く与えられるが、自分次第。自身の意見を言うのは自由であり、比較的尊重される事が多い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション良好
ただし、そうでない人たちもいる。なんでもそうだが、相性はあり、そこも含めて人事はしっかり考えてくれている
ダイバーシティ・多様性:
あくまで、一定基準における採用なので、性別国籍は関係ない