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回答者別の社員口コミ(株式会社山中)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多く与えられるが、自分次第。自身の意見を言
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:人材を確保し、店舗が円滑に運営できる状態であれば、祝週末等休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:社員交流会社員会等、最低2ヶ月に1回は交流会があり、雰囲気はとてもよい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は話せる人や、話せない人がわりかし分かれていた
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:人がいてこその仕事なので、いない時には身体を張る必要はありま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当、懇親会、社員旅行など、それ以外にもしっかりはしてるかとオフィ
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:マネジメント能力は身につきます。働きがい:目
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用は積極的に行われている。また、上記にも記載
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与あり通勤費支給、各種祝い金あり。評価制度:年二回での査定あり
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:基本的には支援体制というものはありません。全て自己管理責任で
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては実績を元に算出されるので、実力で勝ち取れる場所ではあり、
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