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公益財団法人星総合病院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円240~670万円10

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲240~670万円
回答者数10

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
366万円
(平均年齢34.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
505万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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公益財団法人星総合病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師、准看護師、保健師、助産師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
他に比べて高くは無い。必要最低限の印象。手当は出るが、仕事内容と見合っているかと聞かれると不十分な気がする。万年人材不足のため、一人当たりの仕事量が減少することはない。

評価制度:
若い人でも実力があれば昇進は可能。

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与が不安定で、様々な事業を始めていることもあり安定しない。赤字が続き
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は仕事内容や責任に見合ったものでした。仕事の実績や能力は。評価に正
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与や手当は妥当かなと思います。田舎の病院ではあるので期待しない方がい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスはそこそこもらえる。月給は低い方では
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:相場より少し低めだと思います。評価制度:ほぼ昇進、昇格などはない。ただ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種手当てとしては、厚生年金基金の加入や住宅手当、健康保険など、病院の
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまりなかったが、各種福利厚生はしっかりしていたと思う。賞与も満
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公益財団法人星総合病院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:条件付きではありますが、住宅手当や寮もあり通勤手当や勤続年数により退職
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生としては住宅補助、通勤手当、退職金制度があった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最初からもらえ額は多いが、勤務年数が増えてもほとんど上がるこ... 続きを見る
2.5
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841−5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準が低かった。大卒初任給13万円だった。レセプトのため... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:名古屋市と同じ給与形態なので、安定しています。また、通勤手当... 続きを見る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:診療報酬の点数改定が2年に1度あるため入職したら勉強しなくて... 続きを見る
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長崎県佐世保市大和町15
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3.5
東京都品川区東大井6−3−22
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給与制度:昇給は微々たるものですが、この業界内で言えば貰えてる方なのか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:ランクアップ制度で、試験がありそれにアップすればするほど、給... 続きを見る
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