回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:ターゲットが狭すぎて、このままではうまくいかない。
特に引越し一般客を不動産紹介だけで集客モデルとするには無理がある。
広告費用に関しては、最低限かけるところにはかけるべき。ただし、小さいものの積み重ねという点で面を捉える方法が必要。
特に引越し一般客を不動産紹介だけで集客モデルとするには無理がある。
広告費用に関しては、最低限かけるところにはかけるべき。ただし、小さいものの積み重ねという点で面を捉える方法が必要。
Aムービング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Aムービング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
産休はしっかりとることは出来ます。
時短勤務もあります。
制度としては長期連休制度として、有給と公休を合わせた5連休という制度があります。
しかし、忙しく、取れるかどうかは自分の組み立て次第になります。
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