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西日本高速道路パトロール中国株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
上司によるがコミュニケーションを取りやすい環境だと感じる
話し合いの機会など数多くあるため風通しは良い方だと思う

組織体制・コミュニケーション:
他社との合同訓練等があり交流は多いと感じる
話しやすさは上司によって違うためなんとも言い難い

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場のため就業している女性は少ない
本社事務等はちらほら就業している

回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:高速道路での作業がメインとなるため、安全管理にはとても注意
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:事務所の中でコミュニケーションはとても取りやすい雰
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回答者: 男性/ 管理隊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があるダイバーシティ・多様性:女性の管理隊
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:配属された場所にもよるが、昔ながらの体育会系の職場。人
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回答者: 男性/ パトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系なところがあるが、基地によっては新人育成
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大阪府大阪市中央区本町2−1−6堺筋本町センタービル15F
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回答者: 女性/ 通関窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社だと思います。その意見が上に通るかどうかは別... 続きを見る
2.8
東京都千代田区一番町6一番町SQUARE4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 管理・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:事なかれ主義の人が多く、誰も責任を取りたがらない。声を上げた... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島3−2−18住友中之島ビル12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まさに昭和の世界が広がっている。他部署が何をしてるのかは現場... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
東京都千代田区神田駿河台2−5−12NMF駿河台ビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特別になかった。ただ私を信頼してくれたお客様が付いてきてくれ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区太田町6−87横浜フコク生命ビル9F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場での社員同士の交流は皆さん、フレンドリーで仲が良く見えま... 続きを見る
2.8
東京都大田区羽田5−3−1スカイプラザオフィス12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:安全に気を使っている他、過去の不祥事を繰り返さないようしっか... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通3−2−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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神奈川県横浜市西区北幸1−11−15横浜STビル12F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間の方が社歴が長く役職者が多い。若手がやるには難しい。... 続きを見る

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