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西日本高速道路パトロール中国株式会社の女性の働きやすさ
3.3
78件
西日本高速道路パトロール中国株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。西日本高速道路パトロール中国株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西日本高速道路パトロール中国株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 管理隊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2019年08月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月28日
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 男性/ パトロール隊員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ パトロール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ パトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.6
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3.3
愛知県名古屋市港区入船1−7−40
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.6
東京都墨田区堤通2−12−2
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、小さなお子さんを子育て中の主婦の方から、子...
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3.3
福岡県福岡市博多区大字下臼井782−1福岡空港ターミナルビル別棟3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:パートやアルバイトでは圧倒的に女性の割合が多く、産休育休制度...
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3.5
静岡県静岡市駿河区森下町1−35静岡MYタワー3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一チーム/ S2
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。女性が多いので働きやすさはあるのかと思...
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3.2
沖縄県那覇市鏡水150
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理者も多く、男女関係なく働ける。むしろ女性の方が多いの...
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2.9
愛知県名古屋市港区入船2−4−6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.1
大阪府大阪市中央区本町2−1−6堺筋本町センタービル15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休等制度あります。非常に女性にとっては働きやすいと思...
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3.0
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は親会社と比較するとまだ少ないが、職場では優...
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2.9
愛媛県四国中央市三島紙屋町7−35
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休等取ってる人は見たことないですがいると思いますし主婦の方...
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2.9
東京都品川区東品川4−12−6品川シーサイドキャナルタワー14F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:実績が多くありませんが、産休育休で復帰している方もいます。(...
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西日本高速道路パトロール中国株式会社のカテゴリ別口コミ(78件)
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西日本高速道路パトロール中国株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 隊員/ 隊員
女性も近年積極的に採用しており、働きやすい環境になっている。育児休暇も男性、女性関係なく申請できる。妊娠した際はほとんどの場合が本社勤務になり勤務時間をずらして出社したり、急な休みにも対応してもらえる。