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清香園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】はっきり言ってここで社員になるのは魅力を全く感じませんでした。ここで社会に出るのがスタートの人たちはここが当たり前と感じて生きていくのが可哀想だと思いました。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】これについてもよくわかりません。見てい
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまりいいと感じる点がありませ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】はっきり言ってありません。感じ
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年07月21日
企業カルチャー・社風:当時は、閉店後に会議があったりなどしてアルバイトもそれに参
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
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飲食・フード・外食
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企業カルチャー・社風:企業全体として、オペレーションの統一、改善に取り組んでいます... 続きを見る
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