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のぞみ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。
休日出勤は基本なしだが、契約業務を土日に依頼されて自己判断で出勤することは可能。
会社から強制されることは一切ないので、自分の好きなように働ける。
少しでも時間外手当を稼ぎたければ出れば良いし、プライベートの時間を優先したければ一切出なくても問題ないが、担当の施設は土日祝日関係なく営業しているので、施設への対応は自己責任で行う。
また職員からの連絡も土日は基本なかったが、それは勤務先によって違うかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切できない。
時短勤務されている女性はいるので、そこは、問題ないと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。カレンダー通りの為予定は立てやすい。土日に連絡
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日でも携帯電話を持参する必要がある。契約や急な医療物品
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回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給や夏季休暇など、休暇系は比較的自由に取得できた。自分の力
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありませんが社用携帯は持ち歩かないと行けないた
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で仕事を調整してとる形式営業職で客先は365日稼働
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。管理部門はほぼ休日出勤は無し。営業は状況により
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝です。夏季休暇は5日あります。休暇は取得しやすい。
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:営業の残業時間は、配属された地域の上司によってかなり振り幅が
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日によばれる事はあるが断ることもできる。365日携帯とは持
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に申告すれば休暇は取れるので比較的調整しやすい環境だと
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
多様な働き方支援:リモートワークなし。時短勤務はでき
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によってワークライフバランスが取りやすいかどうかが大き
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は撮りやすい環境
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、配属先にもよるが、客先からリクエストがあれば断る
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:仕事でプライベートの時間を削ったことは一度もない。年間休日は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:営業を含む休日出勤や残業は、一般的多様な働き方支援:お子さん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:激務ではなく、年間休日もそれなりに多い方と思う。ただし、仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:土日にも顧客対応がはいることがあり、ワークライフバランスを保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:労務以外は概ね適性。営業は休日出勤は普通にある。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によります。基本的に現場に直行直帰なので自身のペー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:関連施設は土日祝も営業している所の方が多く、休日であろうと電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は会社から強いられることはさほどないが、顧客が高齢者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:18時が定時となるが、定時通りに帰れる事は少ない。また、見な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:クリニックの休みに準ずる休日となるため、基本的に土日祝は休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない部署があり。中には制度ののっとって休めていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休み。自己管理ができれば年間の休みは他社と比べて多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業は担当クリニックによるが、人によっては月90時間を超える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:事前申請など無く、定時後に退社した場合はそれまでの時間が全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取りやすい。突然の体調不良でも上司は快く休ませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:取引先の高齢者施設が365日稼働しているので休日出勤がある。
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりととれるのと無為に残業時間が長引くことも少
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