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のぞみ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
155件のぞみ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。のぞみ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、のぞみ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月19日
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ メディカルサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ メディカルサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2024年12月17日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年07月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都品川区東大井６−３−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強会などが多いか医者の自己満足な内容が多く特に役立つことが...
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2.9
奈良県生駒郡三郷町勢野北４−１３−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人プレーが目立つ。老年病棟では協力し合わな...
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3.3
東京都新宿区住吉町２−１０ソフィアＭ２０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業務委託、完全歩合だから体を壊した...
続きを見る
3.1
東京都中央区築地５−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:がん看護を学びたいという強い意志や、向上心がある人、仕事一筋...
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3.8
東京都新宿区新宿６−２８−１０シルバーマンション新宿３０６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり与えられる、熱意がある方にはうってつけ組...
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2.9
兵庫県川西市火打１−７−１３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーだと思う。上司や医師によっては非常に...
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3.3
東京都江東区有明３−８−３１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆するべきことはない。組織体制・コミュニケーション:基本的...
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3.2
東京都八王子市椚田町５８３−１５
医療・福祉・病院・クリニック
2.6
静岡県静岡市葵区春日２−１２−２５静清リハビリテーション病院２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ホテルのようにと床をカーペットにしたは良いが、整形外科で松葉...
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2.8
東京都渋谷区本町３−１３−１２渋谷本町ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働いてるスタッフはやる気ややりがいを持って働いています。お客...
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のぞみ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ メディカルサポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新卒や2年目の社員を育てるために内部研修をしている。メンター制度があるので、相談しやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同僚や上司とのコミニュケーションしやすいと思います。現場の仕事量が増えており、残業時間が多いのが現状です。本部社員との交流は少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。