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船橋市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下水道部/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
資格取得のための制度は無いが、資格取得し申請すれば資格手当が付く。
ジョブローテーションにより定期的に部署移動あるため、様々な業務を経験でき成長につながる。

働きがい:
部署にもよるが市民の笑顔や市の活性化に働きがいを感じられる人であればやりがいがあると思う。

口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:とにかく研修が多い。自分たちの手作りの研修もある。勉強になる
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:自身の専門外である仕事を担当する必要があり習熟に時間がかかり、各所属間
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:新人は3回に及ぶ研修を通して接遇や事務処理に係る教育の機会を得ました
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:共同作業が多いことから、協調性が鍛えられました。また、議会対
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:チームで行う業務が多いため、人間関係をしっかりと構築出来ていれば楽しく
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸籍住民課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長、というのはあまり期待できない。良くも悪くも
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3.3
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