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社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
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社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童保育/ 主事
3.1
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
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3.7
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町83−1ひと・まち交流館京都内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ ひきこもり相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:実働は1日6時間45分です。現在、?9時00分出社、?10時...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2−9−5
医療・福祉・その他医療・福祉
3.7
東京都新宿区神楽河岸1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】スキルアップに関してはあまりできなか...
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2.6
宮城県仙台市青葉区五橋2−12−2仙台市福祉プラザ8F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生活介護事業所、就労継続支援B型事業所等においては、基本はカ...
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3.9
東京都豊島区南池袋2丁目41番16号
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ トラスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本定時上がりです。必要であれば事前申請をし、残業します。定...
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3.0
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス14F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇は・GW休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)・有給(...
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3.2
神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1番7号グラスワン1F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出社してから着替えてすぐに準備を開始。最初慣れていないうちは...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉二丁目27番14関電不動産高岳ビル3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:とても分かりやすく説明があり、勤務時間も、お休みもしっかり貰...
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3.3
岡山県倉敷市美和1−1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:12時間毎の日勤・夜勤の2交代制。勤務開始は8時半だが、8時...
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社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ(32件)
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社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇を消化できる。
夏期休暇を取得できる。
時間給を取得できる。
繁盛期でなければGWやお盆にまとまった休みを取ることも可能。
基本的に暦通りに休める画、一部イベントなどで土日出勤がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていない。
子育てのための時短勤務などはある。
副業は認められていない。
基本は市に準ずるが、フレックス制なども導入されていない。