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株式会社ナカザワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
本社からの指示を受け、全店舗は決められたことしかできない。

組織体制・コミュニケーション:
毎月1回グループ長か部長の面談があります。実際は特になければ上司は店の状況を確認してから終わり

ダイバーシティ・多様性:
女性の店長は少ないです。外国人社員の採用は積極的に

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗販売スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:個人の意見を尊重し、頑張りには力を貸してくれます。組織体制
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回答者: 男性/ 接客・販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:社内WEBにて随時アイディアは募集している。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかとは思いますが、上層部への不満が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:真っ当にある程度の期間勤めていれば、店長になれると思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タイムステーションNEO/ 販売員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:軍隊のように統制されており、人員不足のためなかなか辞められ
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回答者: 男性/ 時計販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:家族経営から全国、海外へと店舗を増やしている。働きやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション等は配属する店舗による
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気や人間関係は店舗によって違うが、自分が行っ
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回答者: 男性/ 時計販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは同じ店舗内くらいでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現在も年間に数店舗、新規出店をしているので、全国勤務可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】働きやすく、社員同士も仲がよかった。個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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3.3
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東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:先代社長からの社訓など、共感でき…特に社会的にもお客様にも誠... 続きを見る
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