回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：能力ではなく、個人的な感情からの優遇があると感じられます。
仕事の内容からは考えられない人を特別扱いのように振る舞う上司を見ると、
公平に評価されていないのではないかと思いますし、
上司に気に入られるために仕事をしているわけではないので、
会社に対して不信感がつのります。
仕事の内容からは考えられない人を特別扱いのように振る舞う上司を見ると、
公平に評価されていないのではないかと思いますし、
上司に気に入られるために仕事をしているわけではないので、
会社に対して不信感がつのります。