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株式会社エディシアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エディシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エディシアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:
社内報もあって、幹部の人と面談やフォローもあるので、風通しは良いと思いまする

組織体制・コミュニケーション:
月1回の面談やフォローがあり、月次報告書の提出もありますが、社内コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
社内には、中国の方など在籍していて、忘年会や月例に参加しました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:相談は気軽にできました。組織体制・コミュニケーション:コロ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:毎月社員のヒアリングや報告書の提出など求められ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:毎月、ミス発見や優れた社員に賞金と表彰があります。金額は少

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

ダイバーシティ・多様性:外国人の従業員も雇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:創業してそんなにたっていないため、風通しがいい環境だと思う

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回答者：男性/ 本社勤務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:自分次第でいくらでも成長できる環境。逆を言えば楽をすればす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：基本は常駐先の人としか繋がりがありません。分化会という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：私は男性で、社長は女性ですが、話をよく聞いてくれ、相談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：入社当初は、派遣先の先輩社員も分科会に入っているのかど

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近いのが特徴です。社長が抱く企業理念は教えら

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:創業したてのフレッシュ感を持ち続けている感じです。実際には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業種が多岐に及んでいるので、や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先が自分にあっていない時、派遣先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーの人材派遣会社ということもあり、閉鎖的です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先でうまく立ち回れた人は、派遣先の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：聞いていた話と全く違います。休みは少ないし、事務所は狭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎月数人辞めて行くのが気になった。月に

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回答者：女性/ マーケター（コンテンツ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:少しずつ変わってきているがまだまだ古さは残っている。他社がや... 続きを見る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:研究者の集まっている場所の用で、皆さん程度に離れてそうそう以... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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シミック・イニジオ株式会社

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:話しやすい雰囲気はある基本努力し認められれば新しい職種や昇進... 続きを見る

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会社名	株式会社エディシア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１５−５ＤＳビル７Ｆ

資本金	20百万円
代表者	平川尚子
※ 一部、四季報データ参照

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