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株式会社エディシアの平均年収は279万円、年収範囲は200～480万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社エディシアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社エディシアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
279万円	200~480万円	10人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	279万円
回答者の年収範囲	200~480万円
回答者数	10人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	318万円（平均年齢38.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	250万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	225万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エディシアの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昨年の昇給額は、他の社員との調整があったとの説明で、思っていたより多かったので、物価高で助かりました。今年の予定は、業績好調とのことで昨年よりプラスされるとのことなのでとても楽しみです。

評価制度:
人事評価は、毎月提出している業務報告書が算定の基礎評価になるようです。できるだけ内容を多く書き込むようにして提出しています。評価の低い社員は、提出していなかったり、周囲の批判ばかりの社員は、評価が低いと聞きましたので、内容に気を付けて、チームの方々とうまくやっていることや前向きの姿勢をアッピールしています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与は業績に応じた支給があります。毎年黒字決算が続いているので、前より増え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社した時の提示額は低かったのですが半年後と1年目で2回昇給がありまし

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回答者：男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑用全般担当(本社)

1.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人サイトには「24万〜35万」の記載がありましたが、実際は17万〜2

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低めかもしれない。賞

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決められた事をきちんとやれば評価される。評価制度:人それぞれ時期は違う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与】応募する際に見た求人には未経験24万～の記載がありましたが、実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の場合は、うまくハマったのかもしれませんが、とてもよく評価してもらえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年二回と求人誌に載っておりますが、出ません。最近は利益分配を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：努力を認めてくれる社風のようで、入社３年目であまり経験もありませんでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社が出来てまだ３年程なので何故か人事評価制度まで考える余裕がなかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：[賞与]社内規定や求人情報に「年2回」と記載されているので、面接時、賞

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在職時は設立間もない会社だったこともあり、賞与はなかなか思うように上乗

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いです。なお、最初の二か月はトライアウト期間の雇用が勝手に結ば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安いです。実態は、派遣(二重派遣)でも、客先企業とは、請負契約を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは入って1年半以上で貰えるので、覚悟がいる。私はもらう前に辞め

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは自分がいたときはなかった。昇給もない。お給料は一般的かと思う

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株式会社エディシアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑用全般担当(本社)

1.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:退職金や寮、持株会などの福利厚生制度は一切なし。住宅補助は申請していな

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:住宅補助制度と退職金制度があります。その他経営層が福利厚生に注力してく

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昇給・昇進スピード:客先常駐の場合、ほぼ放置されており、昇進は無い。社内勤務の場... 続きを見る

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会社名	株式会社エディシア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１５−５ＤＳビル７Ｆ

資本金	20百万円
代表者	平川尚子
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エディシアの平均年収は279万円、年収範囲は200～480万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社エディシアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	318万円（平均年齢38.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	250万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	225万円（平均年齢32.0歳）

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