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キャップジェミニ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため、エグゼクティブ層に顔を覚えてもらいやすく、コミュニケーションも活発です。ただし、近年新卒の数が増えすぎているので、そのメリットが享受しづらくなってきていると感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人比率が非常に高く、社内で当たり前のように英語が飛び交っています。
ただし日本語オンリーのプロジェクトもあるので、必ずしもバイリンガルである必要はありません。

回答者: 男性/ UXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:言いたいことをずけずけと言える人にとっては風通しの良い会社
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
ダイバーシティ・多様性:多様性という意味では非常に多くの国籍の人が日本オフィスで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:グローバルなカルチャー。顧客も外資系企業であることが比較的
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:新卒の繋がりが強い中途採用同士の交流はあまりないが、適度に
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月04日
ダイバーシティ・多様性:日本オフィスでも半数近くが外国の方で、多様性には寛容であ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、提案時にスコープを決めずに若手を送り
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:本社のあるヨーロッパはフランクな雰囲気らしいが、実力主義で
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:自由で多国籍・多文化で寛容な社風であるように感じた。組織体
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なのか、あまり教えてもらえる感じではなく、自
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:実力主義だが、バチバチした感じではないかもしれない。組織体
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回答者: 男性/ Digital Service/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:外資系コンサルのため、日本的なカルチャーは少ないと思う。ダ
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3.5
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東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル2F
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクション課/ 一般
企業カルチャー・社風:裁量や風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル8F
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企業カルチャー・社風:手を挙げれば、仕事は任せてくれる環境かと思います。組織体制・... 続きを見る
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できる機会は用意されている。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:オペレーター同士は仲良かったです。管理職の方々も良い人が多か... 続きを見る

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