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キャップジェミニ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:
女性管理職もおり、実力でポジションを獲得している人が多い印象である。
有給も推奨されている風潮である。

回答者: 女性/ Consultant/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:女性の活躍を応援する風潮があり、女性だからといってハードルがあ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:コンサルティング部門に限って言えば女性の管理職はいません。社員
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回答者: 男性/ UXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:部門長が外国籍の女性の方なので、女性でも働きやすい環境なのでは
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:男女その他で評価における特段の差はない。休暇数の面では女性が優
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。実際に活躍している社員は女
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:仕事のきつさをのぞけば働きやすいと思う。実力や経験がすべてなの
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:フロントオフィス、バックオフィスともに、ハイキャリアの女性も多
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性もかなり働い
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復帰後は、...
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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性採用は新卒・中途ともに... 続きを見る
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の格差はなく、女性の管理職も増えている。育休産休も取りや... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の活躍推進を行っており、女性管理職の割合も高め。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:業界的に女性がほとんどなので女性は働きやすいと思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 料理長
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産管理/ 総合職
女性の働きやすさ:女性管理職も社内には多い方だと考えられます。休暇についても有... 続きを見る

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