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Mamasan&Company株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:
基本在宅、業務委託のため、なし。

オフィス環境:
自宅のため、好きなスペースにて就業が可能です。

Mamasan&Company株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:
自分が律してPCスマホをオフにできれば、プライベートを確保できるが、何かしらのリーダーなどをしていると、質問やら何やらと割と落ち着かない日々が多かった。

多様な働き方支援:
基本リモートワークです。

Mamasan&Company株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 担当・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。ベンチャーに近く、なんでもまずはやってみる!という雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークではあるが、仕事をする場と別になんでも相談できる場もあり、メンバー内のコミュニケーションも大事にしている。

ダイバーシティ・多様性:
とても多様性に優れた仕事環境が用意されている。
海外にすんでいるが日本語で仕事がしたい方、様々な家の事情で、外勤ができないが仕事はしたい、キャリアを続けたい方等・・・どのようなバックグラウンドでも理解する体制が整っている。

Mamasan&Company株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 事務全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:
ワーカーのほとんどが子育て中や介護中だったり、外で働くには環境が整いにくい人たちなので、急なことにも理解してもらえる。
子供の病気だったり、親のことで病院に急遽付き添いなど生じても、快く「代わりにやっておくので、しっかり看病してあげてください」と言い合える関係性でとても良かった。お互い様というところと、自分もそうしてもらったから他の人にもそうしてあげたい、という気持ちがほとんどの人にあったように思う。
色々不満に思うことがあっても、ワーカー同士の関係が良かったから3年続けられた。

Mamasan&Company株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:
未経験のことにいくらでも挑戦可能です。ただ一部署に所属=グループCHATが増え、一作業毎にルール、マニュアル読み込みが発生するため、厳選しないと自分が辛い。

働きがい:
あの単価でもあれだけのことができたんたからと、へんな自信はついた。

Mamasan&Company株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ 事務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと可視化され、単価なので単純な作業をシンプルなマニュアルで数をこなせると思ったが、月のマストな収入が決まっているため、リーダー等をしなければ回らないので、結局そこに時間が費やされ、難解なマニュアルと格闘し、チャレンジできない悪循環がそこにはあった。

Mamasan&Company株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 担当・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
コロナ渦でリモートワークが推奨される前から、完全在宅システムを確立しており、ノウハウは他企業より蓄積されている。

事業の弱み:
時代の変化とともに、リモートワークがどの会社でも普通となってきたことで、他との差別化をする必要が出ている。

事業展望:
コロナ渦ではなんともいえないが、需要は今後も増えていくと思う。

Mamasan&Company株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 担当・リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 1万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
成果報酬型のため、決まった報酬はないが、成果の評価によって金額が決まる。
昇給や手当はないが、頑張った人への表彰や臨時対応へのフィーも発生することがあるため、モチベーションは上がります。
また、自分の希望月収を目標に手持ち案件を増やすことは可能。

評価制度:
基本的には実力主義。フルリモートなので、チャットで積極的に発信がすることが重要。