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株式会社CS大阪テックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給の昇給はほとんどありません。年数によって手当の金額が変わるくらいです。

評価制度:
そんなに長く勤めなかったので、昇進の基準は分かりません。ただ基本的には年功序列なのかなと思います。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間、労働状況から見てそれ相応の収入は得ていないと思っている。年齢
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相場がどんなもんか定かではないが、拘束時間仕事量とう考えてみて、見合う
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香川県高松市天神前9−5
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:現場施工中の難易度、安全管理、品質管理や会社への貢献度、現場... 続きを見る
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