回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
必然的に人数が多く在籍年数も平均的に高い看護課にパワーバランスが偏っている。意見すると反抗としてみならせてしまい仕事がしにくくなるため、所属部署内で運用カバーしていく必要がある。
ダイバーシティ・多様性:
産婦人科なので医師以外はほぼ女性。
国籍は知っている限りだと日本国籍の方オンリー。
ワークスタイルはワーク9ライフ1の割合だと思う。急患などのイレギュラーがなくても常に人手不足なので忙しい。
必然的に人数が多く在籍年数も平均的に高い看護課にパワーバランスが偏っている。意見すると反抗としてみならせてしまい仕事がしにくくなるため、所属部署内で運用カバーしていく必要がある。
ダイバーシティ・多様性:
産婦人科なので医師以外はほぼ女性。
国籍は知っている限りだと日本国籍の方オンリー。
ワークスタイルはワーク9ライフ1の割合だと思う。急患などのイレギュラーがなくても常に人手不足なので忙しい。
医療法人小川クリニックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人小川クリニックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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