回答者： 女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年4月に気付かない程度の昇給があります。賞与は一部の正職員のみ支給されます。
評価制度:
半期ごとに実績評価シートを提出します。とくにフィードバックなどはありません。
昭和の古い体制が強く、契約職員で入職したあと、実力はあっても、退職者がでてポストがあかない限りなかなか上に上がることはないです。
毎年4月に気付かない程度の昇給があります。賞与は一部の正職員のみ支給されます。
評価制度:
半期ごとに実績評価シートを提出します。とくにフィードバックなどはありません。
昭和の古い体制が強く、契約職員で入職したあと、実力はあっても、退職者がでてポストがあかない限りなかなか上に上がることはないです。
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回答者： 男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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