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株式会社ＡＲＳの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
以前はやんちゃでトップダウンの会社だったが、上場企業の子会社になってからは少しずつ普通の会社への道を歩みつつあるが、まだ黎明期のため行き届いてない感はある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
社長だろうが部長だろうが普通に話せる環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性6：女性4くらいの割合。
外国人スタッフもいる。事務所があまり広くないので障がいがある人に対しての配慮は今のところできてない。

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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかもしれない組織体制・コミュニケーション:交
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風：新しい試みを好む傾向にあり、チャレンジ精神は評価される。『
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風：若い従業員が多いので活気があります。中途採用者が多い。上司
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年06月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:言葉を選べる人間が
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
ダイバーシティ・多様性:さまざまな人種が
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制：新卒より中途入社の社員比率が多く、また様々が業界からの
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