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有限会社ノザワプラントの口コミ一覧
3.8
45件
有限会社ノザワプラントの口コミ一覧ページです。有限会社ノザワプラントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ノザワプラントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 発電機設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年05月08日
口コミ投稿日:2020年05月08日
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年05月08日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 発電機設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年05月08日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 有限会社ノザワプラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 自家発電設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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有限会社ノザワプラントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
非常用発電設備の設置が法律で定められている割には同業者が少なく、仕事は増えるばかりです。
普段日の目を浴びない業種だからこそ、災害時などいざと言うときに頼りになるのがかっこよくて気に入っています。
電気専門や配管専門の人ほどは特化してないですが、逆にできることがとても多く、業種にとらわれない施工が可能です。
事業の弱み:
特に考えが浮かびません。
非常用発電機設備工事は地震大国の日本だからこその業種なので、増えることはあっても減ることは無く、備えあって憂いなしの日本人らしいものかと思います。
しいて言うなら、近年は配管の施工方法が溶接以外に専用の装置を使った電気融着などが増えてきているため、溶接の仕事は少し減る傾向にあるかと思います。
ですが弊社は電気融着もやるので差し支えないかと。
事業展望:
個人的には全員が施工するのではなく、現場管理などワンランク上の業務もこなす会社になっていければと思います。施工自体は協力会社にお願いして各現場に1名現場管理で担当者を配置できれば、
こなせる現場の件数も増えてくるかと。そのためには各社員が豊富な知識を得てスキルアップしていく必要があります。