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株式会社キャリアシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:
営業とエンジニアの距離は近いと感じている。ただその近さ故に無理なことを言われることもたまにあり、一長一短だと感じた。
また会社として社員の基本情報の取得に力を入れているらしく、資格取得のサポートは受けられそうだと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
SESなので仕方ないが、横の繋がりは希薄だと感じる。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:エンジニアの方はまともです。営業と人事がテキトーすぎてイラ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:出向先での勤務であるため、会社への帰属意識は薄くなりがち。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じます。営業や人事の方に何かあれば相談
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回答者: 回答なし/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:帰社日などがない為、社員同士で話し合う機会はほぼな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
組織体制・コミュニケーション:若い社員さんとは話しやすいが中年層の社員さんとは微
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:案件行ったら皆出向先違う為社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ データセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:色んなことに取り組んでるので挑戦する機会は多いかなと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会はほぼないが、相談事が話しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:いいと思う組織体制・コミュニケーション:いいと思うダイバー
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:資格取得には力を入れているため、受験料補助する制度がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:出向先によります。チームとして行うので、他のところから
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:とにかく人を送り込むだけ。適正はお構いなし。営業の知識が無
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:割と自由な社風ではあったと思います先輩や社長との距離は割と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:若い会社だった気がする組織体制・コミュニケーション:4月の
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