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株式会社シェルパの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月02日
女性の働きやすさ:
女性の方が人数が多いので、育休・産休などは問題なく取れるし、男性と比べて給与が低いなんてこともない。そういった面での差別はまったくないように思える。
しかし、女性が多い職場ならではの、いわゆる中学生女子、みたいな雰囲気があることもある。なので、私には合わなかった。
休暇は取りやすい。

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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、性別による働きにくさは感じることはないと思
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:周りに女性が多かったので、悩みがあったら相談しやすい雰囲気だっ
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、フルリモートへ切り替えたりと融通が
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している女性社員も多く取りやすい環境だと思う。復
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得に対して社員全員が寛容で、実際に活用されている
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日：2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性が部署長になっている部署に関しては部下をしっかり守れている
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職：スタッフの半数は女性で、女性のリーダーも多い。若いスタッ
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の働きやすさ：男性なのでわかりませんが悪くはないと思います。有給もすぐ取れる
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度も整っていて、安心して働くことができる
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
女性の働きやすさ：フレックスタイム制である程度は自分の都合に合わせられるけど、上
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