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学校法人宮田学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 通訳・翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
西日本最大の日本語学校であり良い意味でも悪い意味でも業界ではトップであると思われる。メディアで報道されたように入管から留学生の受入停止を命じられてから、組織は大きな課題を抱えている。しかし、職員はそんな環境でも挑戦をしていかざるを得ないという当然の状況。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションは普通に良いと思われる。役職がほとんどないので上司がいない。トップと数人の幹部、その他職員という構成。

ダイバーシティ・多様性:
外国人職員も常に在職している。職員の年齢も性別も様々である。

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口コミ投稿日：2020年04月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制：学校運営は全てトップダウンで行われますが、幹部とのコミ
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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月17日
企業カルチャー・社風:昭和気質？のトップダウン経営。振り回されるのに付いていくだ
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系。気分良く仕事が出来るかどうかは上
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日：2021年10月02日
ダイバーシティ・多様性:学生が卒業してそのまま職員になるパターンもあるので、学生
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