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学校法人宮田学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 通訳・翻訳/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
女性の働きやすさ:
日本語教師は女性がほとんどなので管理職には女性が登用されるであろうが、役職がない。課長以下、全員役職なしの職員という状況。休暇の取りやすさには問題がないが、多忙のため休暇は取れない部署がほとんど。

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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性の数が多い。人間関係での問題も多い。全体で注意喚起があった
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休を取る人もいるし、子どもの病気には割と寛容で休みも取りやす
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日：2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、誰とでも仲良くできる人は働きやすい。ただ
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学校法人法政大学

3.3
東京都千代田区富士見２−１７−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 学生部
女性の働きやすさ:産休、育休は皆さんとってるようです。私は産休代替で働いてます... 続きを見る
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学校法人京都産業大学

2.7
京都府京都市北区上賀茂本山
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 人事給与事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすい。在職中に、結婚出産し育児休暇を取らせていただきま... 続きを見る
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株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9
大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇の制度などは手厚くない。性別関係なく、勤務時間的な問... 続きを見る
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国立大学法人山口大学

3.3
山口県山口市吉田１６７７−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。ノルマや納期に追われることがないので精... 続きを見る
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学校法人帝京大学

2.8
東京都板橋区加賀２−１１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職者が多い。有休も個人の状況に応じて自由にとることが... 続きを見る
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学校法人駿河台学園

3.0
東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課
女性の働きやすさ:産休等取られる人が多い。産休後に復帰される人もいるので働きや... 続きを見る
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株式会社プログリット

3.9
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル５Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり多く、マネージャー職も女性が多い。産休育休... 続きを見る
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学校法人岩手医科大学

3.0
岩手県紫波郡矢巾町医大通１−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 臨時事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 病院企画課/ 臨時事務員
女性の働きやすさ:看護師や事務員など女性の勤務者が多く、それぞれの部門で相互に... 続きを見る
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学校法人辻料理学館

2.8
大阪府大阪市阿倍野区松崎町３−１６−１１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児をしている職員にはありがたい制度が多かったのではと思う。... 続きを見る
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国立大学法人三重大学

3.3
三重県津市栗真町屋町１５７７
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペ室/ なし
女性の働きやすさ:管理職はほとんど女性。長く勤めていればキャリアアップしていけ... 続きを見る
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