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兵庫県教育委員会のカテゴリ別口コミ（215件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(22件)

兵庫県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円200~850万円42人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数42人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		395万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		493万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

兵庫県教育委員会の回答者別口コミ（50件）

  • 正規職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月26日
  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月17日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年11月27日
  • 高校教員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月11日
  • 広告代営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月03日
回答者一覧を見る（50件）

兵庫県教育委員会の職種別口コミ（215件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（182件）
（公務員、団体職員 他）
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兵庫県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

2.9
口コミ投稿日：2024年06月23日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当はしっかり出ます。退職金も勤務年数に応じて支給されます。寮もある様ですが、入っている人を聞いたことがありません。

オフィス環境:
建物は古いところが多いです。トイレが新しいところと古いところがあり、気になるところです。

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兵庫県教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇を取ることは非常に難しいです。
急遽の場合は仕方がないですが、事前に休むことがわかっている場合は、自分の仕事を代わりにやってくれる人を自分で手配しないといけません。

お願いするのにも神経を使うので、それだったら休まずにいようという人もおおいです。

多様な働き方支援:
副業は禁止されているので誰もやっていません。

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兵庫県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活かせるよう管理職は考慮してくれているように感じます。個性が発揮される職場です。公務員という立場上、保守的な働き方が多い面もありますので、新規的な取り組みには摩擦もあるように感じます。公教育に携わる仕事ですので、最近では令和型日本教育とうたわれて新しい形が模索されており、1人1台のタブレット導入は全国でおこなわれています。それにより、デジタルドリル・プログラミング教材・動画教材を簡単に利用できるようになりました。一方、休み時間や授業時間にチャットやゲームをする、友達とのsmsトラブルなどの問題事象も増加しました。デジタル化によってアナログな人のつながりが減少することでの社会性の成長の障害になることや、体力と視力の低下も指摘されています。これらへ対応した公教育の取り組みは、トップ指導のものと現場での個人の努力の両輪で進められているように感じます。理想の教育へと協力できる同僚がいるかが、この業種での働きやすさにつながるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション力の高めの人材は多い。なかには個性的な方もいます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々。ごく数人外国籍の方も。

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兵庫県教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
女性の働きやすさ:
近年は管理職のなり手が減っていることもあり、女性の管理職(県立学校の事務長など)登用が増えています。
責任の割に給料が高くないので、なりたくない人が多いですが、説得に押され管理職になっている方も多いと聞きます。
中学校修了の子1人につき年5日取得できる子育て支援休暇(この入学式や授業参観にも使えます)もあり、男性も女性も積極的に取得している印象です。

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兵庫県教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小学校/ 担任

2.9
口コミ投稿日：2024年06月23日
成長・キャリア開発:
夏休み等に授業の研修を受ける事ができます。

働きがい:
子どもたちが笑顔になる時や、勉強が分かった時、成長した時やりがいを感じます。また、低学年で担任した子どもが高学年になって委員会やクラブなどで活躍している様子を見ると嬉しく思います。

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兵庫県教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ライフワークバランスがなかなか取れなかった。休日や、平日の夜家などで仕事をこなしていかないと、この仕事を続けるのは難しいと感じる。
家庭を持った時にそのことを強く意識するようになった。

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兵庫県教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日：2023年03月10日
事業の強み:
日本の教育に貢献できる

事業の弱み:
変化のスピードが遅い。

事業展望:
地域の理解が得られない限り、伸びていかないと思う。

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兵庫県教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 男性/ 広告代営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年齢で決まっておりほぼ毎年月給8000円から10000円程度で上がっていく。
賞与は年2回あり、年間4ヶ月ほど。
公務員のためインセンティブのようなものはなく、良くも悪くも年功序列に少しずつ上がっていく。50代までいくと年収は700万から900万まで上がることもある。
1000万以上に行くためには、かなり上の役職まで上り詰める必要がある。

副業が法律で禁止されている分、一気に給与を上げたい人には不利。

評価制度:
基本的には年功序列。努力次第で1.2年早く昇格することはあるが、上の世代も抜けることは少ないため、簡単には上がらない。
また、昇給したとしても大きく手当がつくわけでは無いため、責任と仕事量だけ増えて疲弊している人も多い印象。

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